ENGAGEMENTS

Notre activité de formation est déclarée auprès de la DRTEFP sous le numéro 11 92 15797 92.

La certification qualité Qualiopi a été délivrée à Scalène par ICPF, au titre des actions de formation.

Indicateurs de qualité 2022

120 personnes formées
Note de satisfaction : 5,5 / 6
Taux de recommandation : 97 %


Nous répondons aux critères du Décret Qualité du 30 juin 2015 et nos actions de formation sont « référençables » par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle



Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, pour agir en faveur de la diversité et contribuer à la lutte contre les discriminations

Notre action s’inscrit dans le respect de l’esprit des ANI 2013 et 2020.

Accord National Interprofessionnel du 19 juin 2013 « Qualité de vie au travail »(QVT)

S’il a été conclu à titre expérimental pour une durée déterminée de 3 ans, l’Accord national interprofessionnel du  19  juin  2013 reste toutefois un document de référence.

La promotion de la qualité de vie au travail suppose :

– Un dialogue social de qualité qui aboutisse à de bonnes relations sociales et de travail

– De veiller à écarter tout impact pathogène des modes d’aménagement du travail

– De promouvoir un choix collectif qui implique les salariés et les dirigeants des entreprises, les partenaires sociaux, l’Etat et les collectivités territoriales à tous les niveaux

– D’encourager toutes les initiatives qui contribuent au bien-être au travail, au développement des compétences et à l’évolution professionnelle

– Que le travail participe de l’épanouissement physique, psychique et intellectuel des individus

– Que chacun trouve sa place au travail et que le travail garde sa place parmi les autres activités humaines

De la QVT à la QVCT : Accord National Interprofessionnel du 9 décembre 2020

Cet ANI titre « pour une prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et conditions de travail ».

Extrait :
La qualité de vie au travail permet de dépasser l’approche par le risque professionnel en posant un regard plus large sur le travail et des conditions de réalisation. A cet égard, la qualité de vie au travail et son corollaire la qualité des conditions de travail participent à la qualité du travail et à la prévention primaire.

Pour cette raison, le présent accord propose que l’approche traditionnelle de la qualité de vie au travail soit revue pour intégrer la qualité de vie et des conditions de travail.

Mentions légales

Ce site est la propriété et est édité par Scalène.

Adresse : 42 Rue de la Barallaz 74940 Annecy
Numéro d’inscription RCS : Annecy 489 719 302
SARL au capital de 7 300 €
Téléphone : 09 67 13 71 18
E-mail : contact@scalenefrance.com
Directrice de publication : Marie Lavoix, gérante
Hébergement : OVH SAS – 2 Rue Kellermann 59100 Roubaix

Propriété intellectuelle

La structure générale, ainsi que les textes, sons, graphismes, documents téléchargeables et tout autre élément composant le site sont la propriété exclusive de Scalène. L’ensemble de ce site relève de la législation française et internationale sur les droits d’auteur et de la propriété intellectuelle. Toute reproduction, totale ou partielle, du site, des éléments qui le composent et/ou des informations qui y figurent, par quelque procédé que ce soit, constitue une contrefaçon sanctionnée par le Code de la propriété intellectuelle. Les marques Scalène et Everestairs sont des marques déposées. Toutefois, les informations propres à ce site peuvent être utilisées par des tiers dans les conditions suivantes après accord écrit de Scalène et à condition d’en mentionner la source. Elles ne pourront toutefois être utilisées à des fins commerciales ni publicitaires. Scalène se réserve la possibilité, à tout moment, sans préavis et sans avoir à motiver sa décision, d’interdire aux tiers concernés l’utilisation des informations telles que définies ci-avant. Tout utilisateur ou visiteur du site web ne peut mettre en place un hyperlien en direction de ce site sans l’autorisation expresse et préalable de Scalène.

Cookies

Scalène ne collecte aucun cookie tant que vous n’avez pas accepté et/ou poursuivi votre navigation sur son site internet. Vous pouvez refuser le dépôt de cookies notamment en modifiant les paramètres de votre navigateur.

Données personnelles

Les informations que nous recueillons font l’objet d’un traitement de données à caractère personnel conformément à la réglementation en vigueur et notamment au règlement européen n°2016/679 en matière de données à caractère personnel (RGPD) et à la loi adoptée à la suite. Ce traitement est réalisé par Scalène, société immatriculée au RCS d’Annecy, sous le numéro 489719302, dont le siège social est situé 42 Rue de la Barallaz 74940 Annecy. Ce traitement est nécessaire pour vous contacter dès lors que vous souhaitez obtenir des informations sur notre société et/ou sur notre activité. Les destinataires des données se limitent exclusivement à Scalène. Ces données sont conservées pendant une durée n’excédant pas celle nécessaire au regard de la finalité pour laquelle elles ont été collectées, en l’espèce trois ans à compter du dernier contact. Vous pouvez à tout moment exercer votre droit d’accès, de rectification, d’opposition et de portabilité le cas échéant pour les informations qui vous concernent, en nous contactant à l’adresse suivante : Scalène 42 Rue de la Barallaz 74940 ou contact@scalenefrance.com. Vous pouvez également, le cas échéant, introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL).

Contenus

Ce site met à la disposition des internautes des informations sur Scalène et ses prestations. Scalène ne peut garantir l’absence de modification du site par un tiers (intrusion, virus…) et décline toute responsabilité quant au contenu des présentes pages et à l’utilisation qui pourrait en être faite par quiconque. Scalène décline toute responsabilité quant aux défauts ou dommages qui pourraient survenir par la suite de la consultation ou de l’utilisation de ce site.